• Entrevista por competencias con la persona.

  • Aplicación de una herramienta de evaluación del perfil de personalidad “DISC / colores THT” que permite conocer las habilidades, fortalezas y áreas de oportunidad de cada persona.

  • Asesoría sobre cómo elaborar su CV.

  • Asesoría para manejarse efectivamente en las entrevistas y “saberse vender”.

  • Sugerencias de acciones a seguir para prepararse en el proceso.

Principales Beneficios:

  1. Reestablecer la confianza, juicios y estados de ánimo efectivos para abrir nuevas posibilidades.
  2. identificar y aprovechar las habilidades con las que cuenta la persona que está en este proceso.